以制度為基、責任為錨、文化為魂，富平公司始終強化安全紅線意識，樹立安全發(fā)展理念，落實安全生產(chǎn)責任，推動企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。榮獲陜西建材科技2024年度“安全生產(chǎn)標準化單位”榮譽稱號。

制度“鑄魂” 打造安全管理“硬標尺”

      該公司持續(xù)優(yōu)化完善安全生產(chǎn)長效機制，立足生產(chǎn)實際，先后完善了《安全生產(chǎn)管理制度匯編》93項、《崗位安全操作規(guī)程匯編》106項，將安全責任細化至每個崗位、每臺設備、每道工序。同時，編制186個崗位安全生產(chǎn)責任制和“一崗一清單”，簽訂487份全員安全承諾書，建立安全履職“一人一本賬”，構建清晰的安全責任主體清單。建立“橫向到邊、縱向到底”的安全責任網(wǎng)格，將安全生產(chǎn)指標納入全員績效考核，通過“日巡查、周通報、月考評”機制，形成閉環(huán)，切實提升全員履職能力。并順利通過陜西省應急管理廳安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)復審，自評達到一級企業(yè)創(chuàng)建要求，并在應急管理部官網(wǎng)完成定級申請。

      以智慧化工廠為依托，完善了“5G雙重預防”APP使用系統(tǒng)，涵蓋了隱患錄入、隱患整改、隱患復查、三違管理、風險分級管控等9個功能，達到了全員參與、隨時錄入、及時整改的目的，此外，創(chuàng)新引入“安全眼”APP系統(tǒng)，明確“誰審批、誰簽字、誰負責”的安全職責，將隱患排查、整改跟蹤、數(shù)據(jù)分析等環(huán)節(jié)數(shù)字化，推動制度執(zhí)行由“人盯人”向“云監(jiān)管”轉型。
      堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念，緊抓非煤礦山安全生產(chǎn)全過程、各環(huán)節(jié)管理，編制《非煤礦山“四化”建設方案》，以定期檢查與不定期抽查相結合，綜合大檢查與重大事故隱患排查相協(xié)同等方式，推進生態(tài)修復和環(huán)境保護工作，順利通過省應急管理廳的評審，榮獲2024年度“陜西省非煤礦山安全先進集體”。
      以“浸潤式”安全文化培育為抓手，緊扣“安全生產(chǎn)月”“百日安全攻堅”“消防宣傳月”等載體，開展灼燙事故處置、雨季三防搶險、電梯應急逃生等實戰(zhàn)演練11場。承辦富平縣2024年突發(fā)環(huán)境事件應急演練，進一步加強了應急隊伍建設。利用“體驗式安全培訓陣地”，全年組織各類安全培訓28場2578人次，實現(xiàn)了“技能+意識”雙提升。
      同步構建“多維立體”安全文化傳播矩陣，舉辦“安全生產(chǎn)情景劇大賽”、開設“安全生產(chǎn)大家談”、策劃拍攝安全文化宣傳片，形成安全文化輻射效應，此外，編印《安全文化理念手冊》《崗位應知應會口袋書》等系列讀本，將制度條文轉化為通俗易懂的“安全寶典”。設計制作各類安全文創(chuàng)作品，使安全理念得到全面滲透，順利通過陜西省安全文化示范企業(yè)現(xiàn)場考評。
      立足新起點，富平公司將圍繞安全管理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化，深度推進安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，將“嚴、精、細、實”的核心理念融入安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，不斷鞏固提升企業(yè)的本質安全水平。（徐祎華）